SCHULENTWICKLUNG
Auf dem Weg zur Lösung
Moderation, die Gruppen zu tragfähigen Entscheidungen führt.
Auf dem Wegzur Lösung.
Dynamic Facilitation ermöglicht einen offenen und tiefen Dialog, in dem jedes Anliegen wirklich Gehör findet. Es kristallisieren sich die Themen heraus, die für alle von besonderer Bedeutung sind.
Mithilfe dieses Ansatzes werden im Kollegium tatsächlich alle Fragen, Ideen, Bedenken und Sichtweisen beachtet und einbezogen. Dadurch erfährt jede Person echte Wertschätzung. Zugleich öffnet sich ein neuer gemeinsamer Raum für mehr gegenseitiges Verständnis. Es entstehen Lösungen und Vereinbarungen, die von allen mitgetragen werden und als stimmig empfunden werden. Dynamic Facilitation ermöglicht so einen konstruktiven Austausch und die gemeinsame Gestaltung der Schulkultur.
NUTZEN
Was die Teilnehmenden mitnehmen
Der Workshop schafft Raum für tiefen Dialog und echte Veränderung. Teams erleben, wie unterschiedliche Sichtweisen in fruchtbare Lösungen verwandelt werden. Die Methode stärkt die Gemeinschaft und ein Klima des Vertrauens.
Alle Anliegen, Fragen und Sichtweisen werden sichtbar und ernst genommen
Gegenseitiges Verständnis wächst, weil nichts vorschnell ausgeblendet wird
Lösungen entstehen nicht durch Druck, sondern aus dem Prozess heraus
Vereinbarungen werden eher mitgetragen, weil alle Perspektiven eingeflossen sind
Die Kooperationsbereitschaft im Kollegium wächst
Veränderung wird nicht nur gedacht, sondern im Miteinander erfahrbar
INHALTE DES WORKSHOPS
Die Themen im Überblick
1. Alles hören, alles sehen
Alle Beiträge werden offen erfasst, integriert und aufgeschrieben. Jeder wird gehört, gesehen und geachtet.
2. Im Fluss bleiben
Dynamic Facilitation hat keine festen Abläufe, sondern unterstützt den kreativen Flow der Gruppe.
3. Freies Feld für Neues
Sind alle Meinungen sichtbar, wächst gegenseitiges Verständnis.
4. Themen, die verbinden
Im Prozess kristallisieren sich die Themen heraus, die für alle relevant und wichtig sind.
5. An einem Strang ziehen
Neue gemeinsame Lösungen entstehen. Die Kooperationsbereitschaft im Kollegium wächst.
6. Fühlbare Veränderung
Wenn sich ein stimmiges Gesamtbild ergibt, wird dies als Durchbruch und positive Veränderung erfahren.
Dieser Workshop passt besonders gut, wenn …
- … In einem Kollegium unterschiedliche Sichtweisen, Anliegen und Spannungen konstruktiv bearbeitet werden sollen.
- … Ein Thema festgefahren wirkt und neue gemeinsame Bewegung entstehen soll.
- … Beteiligte sich echte Wertschätzung und offenes Gehörtwerden wünschen.
- … Nicht nur Entscheidungen, sondern tragfähige und gemeinsam empfundene Lösungen entstehen sollen.
Auf einen Blick
Gruppengröße
bis 24 Teilnehmende
Zeitrahmen
8:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Formate
SCHILF, Pädagogische Tage, Steuergruppen- und Teamformate
Ausstattung
4 Flipcharts
Materialien
Protokoll inklusive
Nachweis
Teilnahmebescheinigung
Ein transformativer Prozess
Dynamic Facilitation stärkt Schulen darin, auch komplexe oder belastete Themen nicht vorschnell zu verengen, sondern in einem offenen Prozess gemeinsam zu bearbeiten. Die Methode schafft einen Raum, in dem echte Verständigung, neue Lösungen und tragfähige Vereinbarungen möglich werden. Dabei sind oft nicht nur die sichtbaren Ergebnisse bedeutsam, sondern auch die inneren Prozesse und Entwicklungen, die in den Beteiligten angestoßen werden.
Kollaborative Lösungen und gemeinschaftlicher Konsens wachsen aus echtem Dialog.
ANFRAGEPROZESS
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Workshop
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ERFAHRUNGEN
Das sagen Teilnehmer
Echte Beteiligung statt bloßer Wortmeldungen
»Besonders beeindruckt hat mich, dass in diesem Prozess wirklich alle Sichtweisen Raum bekommen haben. Dadurch entstand nicht nur mehr Verständnis, sondern am Ende auch eine Lösung, die sich für alle stimmig anfühlte.«
Teilnehmende Lehrkraft
Aus Spannung wurde Verständigung
»Ich habe selten erlebt, dass ein schwieriges Thema so offen und gleichzeitig so konstruktiv bearbeitet werden konnte. Gerade die ruhige, wertschätzende Form hat sehr viel möglich gemacht.«
Schulleitung, Weiterführende Schule
Neue Lösungen, die wirklich getragen werden
»Hilfreich war für mich vor allem, dass hier nichts vorschnell entschieden wurde. Die Lösungen sind aus dem Prozess heraus entstanden und wurden deshalb auch von allen eher mitgetragen.«
Mitglied der Steuergruppe